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Miteinander zum Erfolg

Es ist kein Zufall, dass manche Unternehmen expandieren und andere, trotz hoher Beratungs- und Investitionsausgaben, kränkeln und vom Markt verschwinden.

Ein Unternehmen bleibt nur dann langfristig gesund, wenn es sich in seiner Gesamtheit um körperliches, geistiges und soziales Wohlbefinden aller Be-
teiligten bemüht.  Work-Life-Balance Maßnahmen und betriebliche Gesund-
heitsförderung sind dabei lohnende Investitionen.

Einblick - das Institut für ganzheitliche Beratung ehrt Unternehmen die sich an stabilisierenden Maßnahmen beteiligen mit einer Urkunde:
"Miteinander zum Erfolg - der Weg in eine aussichtsreiche Zukunft" soll das Engagement für Belegschaft, Gesellschaft und Volkswirtschaft, neben dem eigenen betriebswirtschaftlichen Nutzen, dokumentieren.

 

Erfolge betrieblicher Gesundheitsförderung

Nach einer Studie der Initiative Gesundheit und Arbeit (IGA) 2003 und dem BKK Bundesverband, Hauptverband der gewerblichen Berufsgenossen-
schaften, 1999 sind bei betrieblicher Gesundheitsförderung folgende Erfolge vorzuweisen :     

  • Verringerung der Arbeitsbelastung
  • Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindes der MitarbeiterInnen
  • Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen
  • Steigerung der Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitermotivation
  • Senkung des Krankenstandes
  • Verbesserung des Arbeitsklimas
  • Erhöhung der Mitarbeiterbindung und -loyalität
  • Verringerung der Fluktuation
  • Verbesserung der Produkt- bzw. der Dienstleistungsqualität
  • Verbesserung der innerbetrieblichen Kooperation
  • Erhöhung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
  • Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Produktivität
  • Förderung der Corporate Identity
  • Verbesserung des Unternehmensimages (inkl. der Beschäftigungsattraktivität)
  • Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit